O Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa
Algodão
coordena nesta sexta-feira, 14, evento de
socialização
para 11 novos contratados que entraram na empresa entre
março e
agosto. Os novatos foram recepcionados, inicialmente, pelo chefe geral
da Unidade, pesquisador Napoleão Beltrão, que deu
as boas
vindas e fez uma breve palestra motivacional abordando aspectos como
comprometimento, ética, responsabilidade e
cooperação.
Na seqüência o SGP estará mobilizando
servidores mais
antigos para passar aos recém-chegados
noções
básicas sobre o funcionamento dos diversos setores da
empresa,
como Financeiro, Comunicação,
Informática, Compras
e Patrimônio, Manutenção e
Serviços e
Transportes. “O objetivo da
apresentação é a
inserção dos novos colegas no ambiente
organizacional, de
forma a levar-lhes o conhecimento dos diversos setores da
administração, suas atividades e normas,
além de
discutir as relações de trabalho”, diz
Ary Reis
Ximendes, um dos responsáveis pela atividade.
A Embrapa Algodão continua renovando seu quadro de
servidores.
Em junho a Unidade contratou seis novos profissionais, desta vez para
áreas de apoio. Para o apoio administrativo junto
ao Setor
de Gestão de Pessoas (SGP), ingressou Álvaro
Augusto do
Nascimento. Foi contratado também o eletricista Robson
Gonçalves Ribeiro, que está lotado no Setor de
Manutenção. Dois Motoristas também
entraram nessa
leva de novatos no Setor de Transporte: Josivaldo Pereira
Gaião
e Cícero Roberto da Silva. A Unidade ainda chamou
três
concursados para a função de assistente, que
atuarão como operários rurais, lotados no Setor
de
Manutenção. São eles Márcia
Aparecida da
Silva, Marcilio da Silva Costa e Karina Kione Silva Gomes.
“Rapidamente nós percebemos a
importância de
trabalharmos aqui. Estou descobrindo e aprendendo muita coisa
além daquilo para que fui contratada. É uma
empresa
pública séria que funciona muito bem e nos motiva
a
querer crescer dentro dela”, diz Márcia Aparecida,
que
está em período probatório e passou a
atuar junto
ao serviço de protocolo e correspondências da
Unidade em
Campina Grande. Estudante de Direito, ela diz que a estabilidade no
trabalho é um fator importante para investir numa carreira
com
mais tranquilidade.